Jetzt schon für das Leben im Alter vorsorgen ist besonders wichtig, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge auch hier finanzielle Unterstützung.

Weil sehr gute Arbeit auch finanziell widergespiegelt werden muss, zahlen wir unseren Mitarbeitenden sehr gerne nicht nur ein festes Gehalt, sondern jedes Jahr auch ein Weihnachtsgeld.

Einsatz und Erfolg dürfen belohnt werden – wir honorieren erfolgreiche Arbeit mit einem entsprechenden Bonussystem, das Prämien fair und transparent in Abhängigkeit der Leistungen ausweist.

Es ist nicht immer einfach, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bringen und allem gerecht zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten können wir unsere Mitarbeiter aber bei diesem Balanceakt unterstützen und Stress reduzieren.

Für kurze Wege schnell auf das Fahrrad steigen – das ist nicht nur nachhaltig und umweltfreundlich, die Bewegung an der frischen Luft tut uns auch immer gut. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Business Bike zu nutzen – im beruflichen wie im privaten Kontext.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden eine Vitamin-Bar sowie eine Suppen-Bar zur Verfügung und bieten Kaffee- und Teespezialitäten an – natürlich alles kostenlos!

Nur gemeinsam sind wir stark. Mit verschiedenen Mitarbeiterevents fördern wir den Zusammenhalt innerhalb des Teams und ein gutes Betriebsklima. Denn eine gute Atmosphäre und angenehme Stimmung zeigt sich immer auch in den Leistungen eines Unternehmens.  

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen, um stets auf dem aktuellen Stand der Dinge zu bleiben und so dem Kunden die bestmögliche Betreuung bieten zu können.